Автомобили, строительство, политика и многое другое. То что заинтересует настоящего мужыка!

10 аспектов характерного поведения успешных людей

Всех людей, которые смогли добиться успеха, объединяет характерное поведение. Это не то, что приносит им успех - это, скорее, похожие действия и одинаковое отношение к времени, пространству, календарю.

Понимание этих характерных черт очень важно на пути к успеху; они не обусловлены генетикой – всему этому можно научиться и сделать частью своей жизни.

Намечаем конкретные цели

Эти цели не представляют собой нечто туманное или неясное. Это ясные, четкие, записанные задачи с установленными временными пределами. Цели преуспевающего человека всегда записаны (как правило, это короткие понятные предложения) и находятся постоянно в поле зрения.

Но человек, нацеленный на успех, не ограничивается тем, что записывает цели, время выполнения и кладет записи на самом видном месте. Целеустремленный человек следит за тем, чтобы не только ежедневные задания были выполнены, но и цели были достигнуты. Он не ждет, пока придет призрачное вдохновение. Напротив, он сам себя мотивирует и выполняет задачи, чтобы вычеркнуть их из своего списка.

Уважаем время

Люди, достигшие результатов, уважают не только свое время, но и время окружающих. Они контролируют каждую минуту, уделяя одинаковое внимание, как рабочему времени, так и времени для отдыха. Они не размениваются на бесполезные мелочи и не выносят тех, кто попусту отнимает у них время.

Я, например, подсчитываю не только время, когда я работаю, но и время, когда я сплю. Некоторым это может показаться странным, но дисциплинированные люди понимают ценность информации такого рода. Этот прием помогает принимать решения, касающиеся времени в той или иной сфере жизни, будь то сон, работа, игры или ничегонеделанье. Зная, сколько времени у вас уходит на то или иное мероприятие, вы повышаете свои шансы не потерять ни минуты.

Записываем все

Даже самые незначительные задания следует записывать в дневной план. Детали пугают неорганизованных людей, которые полагают, что обычный перечень необходимых дел, оставленный дома на столе, - это уже планирование и организация.

Записывать все - время сна и часы, когда вы едите, все то, что предстоит сделать в первую, вторую, последнюю очередь - это единственно верный путь к самоорганизации и достижению результатов.

Определяем приоритеты

Люди, которым удается достигать высоких результатов, выполняют поставленные задачи, в зависимости от степени их важности. Это не значит, что каждое утро вы в первую очередь должны выполнять самое важное на сегодня задание. Это значит, что вам следует определить степень важности запланированных дел и, исходя из этого, планировать свой день.

Например, ожидая звонка от очень важного клиента, вы наверняка организуете, свой день с учетом времени звонка.

Для тех, кто достигает результатов, определение приоритетов - естественный процесс. Если на сегодня у вас запланировано несколько важных дел, это не повод забывать о менее важных.

Сосредотачиваемся на задаче

Поскольку все намеченные дела записаны и определена степень их важности, у человека, нацеленного на достижение результатов, нет времени думать об уже законченных или еще не начатых проектах.

Дисциплинированный человек не только знает, например, когда он закончит составление плана продаж на следующий месяц, он также знает, сколько времени это займет и как ему нужно действовать, чтобы завершить проект вовремя. Благодаря этому организованный человек может позволить себе записаться на тренировки по гольфу, отключиться от деловых забот и сосредоточиться на игре.

Сначала изучаем, потом беремся за дело

Как ныряльщик, который сначала смотрит в воду и только затем прыгает, так и дисциплинированный человек сначала внимательно изучает ситуацию - не только для того, чтобы выбрать правильную линию поведения, но и для того, чтобы узнать, стоит ли игра свеч. Если это не продвинет его ни на шаг к достижению долгосрочных или краткосрочных целей, неважно, насколько привлекательно выглядит идея, он не возьмется за данное предприятие.

Постоянно ищем способ совершенствоваться

Я успешно пользуюсь своей системой организации уже больше 30 лет, но это не значит, что я не приемлю ничего другого. Я изучил системы многих сотрудников и извлек для себя много полезного. Я также просмотрел сотни электронных устройств и дорогих планеров, календарей, ежедневников, но ни один из них не соответствовал моим потребностям так, как мои блокнот и ручка.

И все же я не сдаюсь. Как любой человек, нацеленный на достижение результатов, я нахожусь в постоянном поиске способов улучшения того, над чем работаю. Когда мне кажется, что я нашел что-то стоящее, я анализирую, иногда изменяю и почти всегда испытываю, чтобы посмотреть, как это может работать на меня. Если я доволен результатом, то оставляю это при себе. Если нет - отбрасываю, чтобы продолжить поиск.

Не боимся поручать задания

Невозможно сделать все, не стоит даже пытаться. Вы не единственный человек, который умеет не все, но если попытаетесь делать все - не сможете закончить даже то, что у вас получается лучше всего. Вы должны или преодолеть страх перед тем, что кто-то может что-то сделать за вас, или ограничить свои цели только тем, что вы в состоянии сделать самостоятельно.

Дисциплинированные люди лучше, чем кто-либо, понимают, что могут сделать только они, и тратят основную часть времени на выполнение этих задач. А другие дела поручают сотрудникам, которые могут их выполнить.

Конечно, многие говорят: "Если ты хочешь, чтобы что-то было сделано правильно, сделай это сам", - но верят этому только неорганизованные люди.

Знаем, когда закончить

Когда люди, умеющие добиваться результатов, приступают к работе, они закрывают дверь и идут вперед без кол*цензура*ий. Это не значит, что они всегда выполняют все, что запланировали. Очень часто возникают непредвиденные обстоятельства, которые даже самым организованным и ответственным не позволяют достичь всего, на что они надеялись. Означает ли это, что они задержатся в офисе на несколько часов после окончания рабочего дня? Только если эти несколько часов продвинут их на пути к поставленным целям, не отнимая времени у других важных дел. Вероятнее всего, они перенесут незавершенные проекты на другое время. Этот подход позволяет им приходить домой вовремя и без лишних волнений приступать к делам, которые стоят следующим пунктом плана.

Также организованные люди знают, когда прекратить работу над проектом. Некоторые планы просто не срабатывают, и их лучше отбросить. Люди, достигающие результатов, способны сделать это и двигаться дальше.

Организовываем пространство

Человек, достигающий результатов, извлекает максимально возможную пользу не только из времени, затраченного на ежедневные заботы, но также из пространства, в котором он живет и работает. Он не паникует, когда приближается срок завершения проекта, а продолжает продуктивно работать. Правильно организованное пространство позволяет сосредоточиться на данном объекте, не беспокоясь по поводу вновь поступающих документов или предыдущего проекта, который все еще находится на рабочем столе.

Такая организация не ограничивается только офисом. Если человек следит за порядком не только на рабочем месте, но и дома, одинаково уделяя внимание всем деталям, будьте уверены, он завершит в срок всю порученную ему работу.

Уступаем, когда это необходимо

Целеустремленные и успешные люди в основном реалисты. Добиться результатов может только человек, осознающий течение времени и изменчивость окружающего мира. Он получает удовольствие от того, что ему при этом удается планировать и выполнять свои планы. Когда остальные опускают в отчаянии руки, он перестраивается с учетом возникающих обстоятельств и движется дальше.


Источник: https://www.menslife.com/money/10-aspektov-kharakternogo-povedeniya-uspeshnykh-lyudej.html
Опубликовал:
Теги: полезные советы успех психология успеха

Комментарии (2)

Сортировка: Рейтинг | Дата
алексей, да, да алексей
Мужчина как предмет потребления для девушки

;t=24s
-------------------------------------------------

ЖЕНСКИЙ САДИЗМ
---------------------
ДЕНЬ ПОБЕДЫ НАД МУЖЧИНАМИ.
Женский праздник как он есть. Теперь женщина имеет право на все, он — ничего. На ее стороне — общественное мнение, закон, мораль, сочувствие окружающих. Ему оставили право играть по ее правилам. А значит, проиграть. Разве не в потреблении состоит предназначение женщины? С детства она получает установку «Мужчина — враг!». Не только агрессивные феминистки и роковые хищницы, а добропорядочные с виду жены в любой момент готовы объединиться против этого врага. А на войне все средства хороши. Кухонные беседы о мужчинах нередко напоминают разговор нацистских карателей. Ну как же, слабый пол, прекрасная половина! Книжные лавки завалены пособиями «Замужество по расчету», «Как стать стервой», «Как мужчину очаровать и обобрать». При этом инструкция «Как бить жену, не оставляя следов» или «Что говорить после этого полиции» вызвала бы настоящий скандал. Борьба за равноправие свелась к борьбе за власть, бабскому террору и мужененавистничеству, сексизм сменился женским сексизмом, а мужская доброта — женской злобностью. Феминистки козыряют жертвами домашнего насилия, раздувая проблему до размеров гендерного геноцида. А не пора ли подсчитать жертв домашнего насилия среди мужчин?
ЗАТРАВЛЕННЫХ, ЗАБИТЫХ, ЗАПИЛЕННЫХ, ОГЛУШЕННЫХ ИСТЕРИКАМИ, ЗАМУЧЕННЫХ НА ПОДРАБОТКАХ, ЗАГНАННЫХ ПОД ПЛИНТУС? ДРАТЬСЯ НЕЛЬЗЯ. А ЗАКАТЫВАТЬ ИСТЕРИКИ? ВОПИТЬ КАК ИЕРИХОНСКАЯ ТРУБА? ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ТЕМ, ЧТО У ЖЕНЩИН БАРЬЕР ЧУВСТВИТЕЛЬНОСТИ СНИЖЕН? ЛЕЗТЬ В ДРАКУ, ЗНАЯ, ЧТО ОТВЕТА НЕ БУДЕТ? А ПОТОМ ПЛАКАТЬ: «ВСЮ ЖИЗНЬ МНЕ СГУБИЛ…».
Женщины хотят найти такого мужчину, чтобы жить как за каменной стеной. Вроде бы сейчас современная окружающая среда комфортна для проживания женщины. Так что же это за напасти такие окружают женщину. Что ей хочется спрятаться за стену?
Женщина эксплуатирует сексуальное влечение. Он должен полностью раствориться в ее желаниях, потребностях, разделить ее мировоззрение. Технический прогресс, созданный мужчинами, вытеснил мужчину на обочину. Место ему — на коврике у телевизора. Его долг — работа, а счастье — банка пива за футболом. И это — тоже с ее разрешения. Он всегда под рукой, он всегда рядом. Едва научившись ходить, он ждет, пока она договорит с подругой или пройдется по всем магазинам. В школе его оценивает учительница, закладывая основы дальнейшего послушания. Из-под женского садизма он попадает под каблук, а мать с женой пилят несчастного двуручной пилой. Мужчины, выползшие из-под пресса «материнской любви» — подкаблучники. Раньше хоть армия давала почувствовать мужское братство, сегодня же он всегда будет в женском сестричестве.
МЕЖДУ ДЕЛОМ ОН ОСВАИВАЕТ ПРОФЕССИЮ, НО ЕГО РАБОТА И ЕГО ИНТЕРЕСЫ РЕГЛАМЕНТИРУЮТСЯ ЗАРАБОТКОМ, ИДУЩИМ НА ЕЕ СОДЕРЖАНИЕ.
И такая жизнь — за счастье! Увы, не всем удается сбежать из-под маминой юбки. Властная мать — приговор для мальчика. Она решает, что ему надеть, где учиться, на ком жениться, при этом «каждая невеста ему не пара, а друзья один хуже другого». И рано или поздно сын остается один. Один на один со своей «мамочкой». «Куда он без меня, такой неприспособленный…» — сокрушается она, проживая две жизни, свою и сына. Глядя на великовозрастного дебила, семенящего за матерью, сложно поверить, что его безумие — не врожденное. «Всю жизнь ему посвятила!», — будет плакать она над его могилой. Симпатии всегда будут на ее стороне, общественность всегда будет за нее горой. И никто не спросит: за что она сгубила жизнь собственному сыну? Сходная картина наблюдается не только в России, но в Германии, где все права на стороне женщин, в США, Франции, а это значит, что дело не в этнических особенностях, не в феномене «русской бабы». В Стокгольме 90% моносемей, В БЕРЛИНЕ ПОСЛЕ РАЗВОДА МУЖЧИНА УХОДИТ ГОЛЫМ, американские супруги, словно договор купли-продажи, подписывают брачные соглашения и выясняют отношения через адвоката, а европейцы, имея общих детей, держат раздельные счета.
Антон Луценко
Заметка была бы толковым изложением основ методики управления временем (на буржуйской мове - "тайм-менеджмент"), если бы не топорненькая авторская самореклама: "Я пользуюсь своей системой управления временем более 30 лет и уже дорос до уровня блогера, постящего в соцсетях советы по тайм-менеджменту. Пройдёт ещё лет 20 - и непременно стану старшим блогером" (сарказм).
Написать комментарий:
Напишите ответ :
ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ "ЭЛИТЫ"
ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ РОССИЙСКОЙ "ЭЛИТЫ"
27
Ваши новости 13:01 15 сен 2021
Натяжной потолок: 5 фактов о которых вам не расскажут монтажники
Натяжной потолок: 5 фактов о которых вам не расскажут монтажники
2
Все о работе руками 13:40 19 ноя 2024
Мужчины виктимного поведения. Истории мужчин, изнасилованных женщинами
Мужчины виктимного поведения. Истории мужчин, изнасилованных женщинами
12
Мужской журнал 18:52 26 май 2022
«Бей москаля»: РФС обратился в УЕФА из-за поведения украинских болельщиков на Евро по футзалу
«Бей москаля»: РФС обратился в УЕФА из-за поведения украинских болельщиков на Евро по футзалу
1
Ваши новости 17:01 08 фев 2022
Правила поведения для русского быдла. Как нельзя вести себя за границей
Правила поведения для русского быдла. Как нельзя вести себя за границей
23
Ваши новости 13:01 20 ноя 2017
В Госдуме назвали полезной штукой китайскую памятку поведения в гостях у россиян
В Госдуме назвали полезной штукой китайскую памятку поведения в гостях у россиян
7
Ваши новости 09:00 23 авг 2021
«Неправильный образ жизни» бедных людей в России
«Неправильный образ жизни» бедных людей в России
32
Ваши новости 12:46 23 фев 2021
Секс-разговоры, которые необходимы для успешных отношений
Секс-разговоры, которые необходимы для успешных отношений
4
Все о работе руками 10:01 24 июн 2019
Выживание в лесу – правила поведения при встрече с диким кабаном
Выживание в лесу – правила поведения при встрече с диким кабаном
35
Мужской журнал 07:00 20 ноя 2020
10 советов успешных людей, которые надо применять в выходные дни
10 советов успешных людей, которые надо применять в выходные дни
4
Читайте самую соль! 13:07 12 апр 2023
Они убивают людей!
Они убивают людей!
15
Ваши новости 17:00 11 июл 2018
Секрет лотка для яиц. Оказывается, в него помещается не 10, а 14 яиц
Секрет лотка для яиц. Оказывается, в него помещается не 10, а 14 яиц
3
Все о работе руками 10:20 Вчера

Выберете причину обращения:

Выберите действие

Укажите ваш емейл:

Укажите емейл

Такого емейла у нас нет.

Проверьте ваш емейл:

Укажите емейл

Почему-то мы не можем найти ваши данные. Напишите, пожалуйста, в специальный раздел обратной связи: Не смогли найти емейл. Наш менеджер разберется в сложившейся ситуации.

Ваши данные удалены

Просим прощения за доставленные неудобства